Głównym celem pracy Lidera grupy roboczej jest opracowanie dokumentów programowych Podmiotów Ekonomii Społecznej (PZS) i Planu Działania Sieci PZS. Koordynowanie procesu tworzenia zestawu dokumentów programowych oraz planu funkcjonowania ogólnopolskiej sieci PZS, które zostaną przez członków sieci opracowane i będą odpowiadać na zdiagnozowane problemy i potrzeby środowiska PZS, takie jak brak wspólnych standardów, niespójna współpraca z samorządami i instytucjami rynku pracy, niska rozpoznawalność w politykach publ.; Opracowanie dokumentów; Ścisła współpraca z ekspertami tematycznymi, tutorami, specjalistami ds. dokumentów programowych z grupami roboczymi; Koordynowanie pracy grupy roboczej: organizacja spotkań online, zapewnienie terminowości i efektywności działań, utrzymywanie kontaktu z członkami grupy oraz ekspertami.

Wymagania konieczne: Prawo jazdy kat. B; średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Umiejętności: wysokie umiejętności pracy indywidualnej i koordynowania pracy innych; kompetencje organizacyjne i komunikacyjne: doświadczenie w prowadzeniu zespołów, moderowaniu spotkań, redagowaniu dokumentów, umiejętność pracy zdalnej
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie min. 3 lata w pracy na rzecz Podmiotów Zatrudnienia Socjalnego (PZS), Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES), Ośrodkami Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES), Centrów Usług Społecznych (CUS) lubJednostek Samorządu Terytorialnego (JST) w zakresie polityki społecznej, zatrudnienia socjalnego lub ekonomii społecznej (ES).

Sposób aplikowania: Aplikowanie bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 9.00-16.00
CV z wyraźnym wskazaniem okresów pracy w zakresie koordynacji prac grup roboczych, projektowych; wykaz zrealizowanych działań poświadczony referencjami lub zaświadczeniami; opis współpracy z PZS, OWES, PES, CUS lub JST; list motywacyjny podpisany odręcznie; wypełniony kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie bipcis.powiat-legionowski.pl; kserokopie pośtwierdzające wymagane wykształcenie, kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku kontynuacji zatrudnienia)