1.Zgłaszanie oraz rozliczanie składek ZUS w programie PŁATNIK dla osób bezrobotnych (z prawem i bez prawa do zasiłku) oraz pobierających inne świadczenia z Funduszu Pracy, z zachowaniem właściwych kodów ubezpieczeń, podstaw wymiaru i wysokości składek.

2. Bieżąca praca w systemach SYRIUSZ I PŁATNIK oraz obsługa korespondencji urzędowej za pośrednictwem systemów praca.gov.pl, e-Doręczenia, epuap.gov.pl, EzDok, platformy SEPI oraz e-identyfikacji podmiotów publicznych.

3. Prowadzenie baz ewidencji osób zarejestrowanych, przetwarzanie danych dotyczących bezrobotnych, poszukujących pracy oraz cudzoziemców, a także modyfikowanie danych systemowych wymagających wydania decyzji w przedmiocie statusu i prawa do świadczeń.

4. Weryfikacja wniosków, wydawanie zaświadczeń dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz osób niefigurujących w rejestrze, a także prowadzenie właściwych rejestrów wydanych zaświadczeń oraz rejestru RE.715 dla jednostek zewnętrznych.

5. Wprowadzanie zajęć komorniczych na pokrycie świadczeń alimentacyjnych, prowadzenie czynności przygotowawczych poprzedzających postępowanie administracyjne oraz sporządzanie postanowień, zawiadomień i decyzji na podstawie KPA (czynności techniczne).

6. Udzielanie klientom wyjaśnień z zakresu przepisów regulujących działalność urzędu, informowanie o usługach oferowanych przez PUP oraz zapoznawanie ich z podstawowymi prawami i obowiązkami bezrobotnych i poszukujących pracy.

7. Realizacja zadań z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz wydawanie zaświadczeń do OPS poprzez system SEPI w czasie nieobecności osób odpowiedzialnych, a także naliczanie i przesyłanie statystyk.

8. Prowadzenie korespondencji oraz wymiana informacji z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, OPS, urzędy gmin, jednostki pomocnicze) oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi urzędu.

9. Obsługa podstawowych urządzeń biurowych, bieżąca archiwizacja wytworzonej dokumentacji referatu oraz udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy.

Termin rozpoczęcia pracy do uzgodnienia z wybranym kandydatem.
Szczegóły na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie.

Wymagania konieczne: znajomość MS OFFICE; średnie ogólnokształcące
Wymagania pożądane: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż w administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego / wykształcenie średnie i co najmniej dwuletni staż w administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego.

Znajomość odpowiednich ustaw i rozporządzeń.

Więcej informacji na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie.

Sposób aplikowania: Aplikowanie bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Aplikacje należy składać do 9.11.2026 r. do godz. 14.00 osobiście lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w zaklejonej kopercie na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie, ul. gen. Wł. Sikorskiego 11, 05-119 Legionowo, z dopiskiem: Nie otwierać Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legionowie na stanowisko: Specjalista ds. ewidencji i świadczeń (ds. świadczeń) w Referacie Ewidencji, Świadczeń i Statystyki.
Kwestionariusz osobowy, CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe niezbędne do pracy na danym stanowisku, podpisane odręcznie oświadczenie kandydata, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy)

Szczegóły na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie.